近日，金蝶成功携手泉州首屈一指的高级百货商场---晋江阳光百货股份有限公司（以下简称“阳光百货”）。
阳光百货按高级百货店模式规划设计，形成以经营世界名牌服饰为主，配合高档化妆品，高档家居用品、餐饮等为一体的高级百货店。经过四年的发展，阳光百货通过高质量的经营管理和服务，努力满足消费者物质上和精神上的双重需求，为顾客打造了一个剧院式的体验型高级百货店，并在2006年获得了“国家金鼎级百货店精品店”的称号，在晋江树立了行业内的领先地位。
阳光百货有关负责人表示，之所以选择金蝶K/3 HR进行人力资源管理，主要基于三方面的考虑：
1．金蝶K/3 HR与其战略目标相匹配。金蝶K/3 HR的整个设计做到了从阳光百货战略层的思路出发，与企业的战略目标相匹配，除了可以满足其当前阶段的要求，还能满足更为长远的管理要求。
2．团队的专业性及优秀作风。在项目选型阶段，阳光百货从产品设计理念、技术架构、实施服务水平、成功客户等角度对多家HR供应商进行了考核，金蝶项目团队以专业的知识和敬业的精神感染了整个项目选型小组，并对金蝶产生了信赖与认可。
3．客户第一，确实从客户切身利益出发解决问题。金蝶团队时刻从客户利益出发，耐心分析、用心讲解。
金蝶有关负责人表示，到目前为止，岛城已有近百家知名企业应用了金蝶K/3 HR，金蝶在各行业内丰富的成功客户应用成果，坚定了岛城各企业对金蝶产品和实施服务能力的信心，金蝶的品牌知名度已经稳步树立。